Rechtliches

Datenschutzerklärung

Stand: 7. September 2026

Diese Erklärung informiert nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Betrieb dieser Website verarbeiten, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage. Ergänzend gilt das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist:

texwork GmbH
Mühlbachstraße 20
78351 Bodman-Ludwigshafen
Deutschland

Telefon: +49 7773 9373-10
E-Mail: info@texwork.com

2. Grundsatz

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für den Betrieb und die Sicherheit dieser Website oder für die Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich ist. Wir verkaufen keine Daten und geben sie nicht zu Werbezwecken an Dritte weiter.

3. Was diese Website nicht tut

Diese Website setzt keine Cookies und speichert nichts im Speicher Ihres Browsers. Sie enthält keine Analyse- oder Statistikwerkzeuge, keine Zählpixel und keine Werbenetzwerke. Es sind keine Inhalte Dritter eingebettet — weder Schriften von fremden Servern noch Karten, Videos oder Schaltflächen sozialer Netzwerke. Die verwendeten Schriften liegen auf unserem eigenen Server.

Es findet keine Auswertung von Besucherdaten durch künstliche Intelligenz statt. Ein Chatbot oder ein Assistenzsystem ist nicht eingebunden. Sollte sich das ändern, ergänzen wir diese Erklärung, bevor ein solches System in Betrieb geht.

Eine Einwilligung nach § 25 TDDDG ist deshalb nicht erforderlich, und ein Cookie-Banner entfällt.

Die Seite enthält Verweise auf externe Angebote, etwa auf LinkedIn. Diese werden erst aufgerufen, wenn Sie den Verweis anklicken; dann gilt die Datenschutzerklärung des jeweiligen Anbieters.

4. Server-Logfiles

Beim Abruf dieser Website übermittelt Ihr Browser technische Angaben, die unser Webserver protokolliert. Das sind in der Regel:

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und störungsfreien Betrieb der Website sowie in der Abwehr von Angriffen. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Quellen findet nicht statt, und wir bilden daraus keine Nutzungsprofile.

Speicherdauer: Die Protokolle werden gelöscht, sobald sie für den genannten Zweck nicht mehr erforderlich sind — also sobald der Betrieb für den erfassten Zeitraum als störungsfrei gelten kann. Länger aufbewahrt werden einzelne Einträge nur dann, wenn sie zur Aufklärung eines konkreten Vorfalls benötigt werden; sie werden in diesem Fall bis zur abschließenden Klärung gesperrt.

5. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Angaben, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Ein Kontaktformular gibt es auf dieser Website nicht.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage der Anbahnung oder Durchführung eines Vertrags dient, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Beantwortung von Anfragen.

Wir speichern diese Angaben, bis Ihre Anfrage abschließend bearbeitet ist. Handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

6. Bewerbungen

Wenn Sie sich bei uns bewerben — auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ —, verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns übermitteln: Name, Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise sowie die im Verlauf des Verfahrens entstehende Korrespondenz.

Zweck ist allein die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und die Entscheidung über eine Begründung des Beschäftigungsverhältnisses.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen. Soweit wir Daten über das Verfahren hinaus aufbewahren, um uns gegen Ansprüche verteidigen zu können, stützen wir das auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Rechtsverteidigung.

Übermitteln Sie uns besondere Kategorien personenbezogener Daten — etwa Angaben zu einer Schwerbehinderung —, verarbeiten wir diese nur, soweit das zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung von Pflichten aus dem Arbeitsrecht erforderlich ist (Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG).

Empfänger: Ihre Unterlagen sehen ausschließlich die am Verfahren beteiligten Personen bei texwork. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt; ausgenommen ist der unter Ziffer 7 genannte Hosting-Dienstleister, soweit die Übermittlung technisch über unsere Systeme läuft.

Speicherdauer: Kommt es nicht zu einer Einstellung, löschen wir die Unterlagen sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Die Frist bemisst sich an den Fristen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Ansprüche sind binnen zwei Monaten geltend zu machen (§ 15 Abs. 4 AGG), eine Klage ist binnen drei Monaten zu erheben (§ 61b ArbGG). Der Rest ist Puffer für Zustellung und Bearbeitung. Werden Sie eingestellt, übernehmen wir die Unterlagen in die Personalakte.

Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur, wenn Sie ausdrücklich einwilligen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Diese Einwilligung können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen, formlos an die oben genannte Adresse.

Ein Hinweis zum Weg: Bewerbungen erreichen uns derzeit per E-Mail. Eine gewöhnliche E-Mail ist auf dem Transportweg nicht Ende-zu-Ende-verschlüsselt. Wenn Sie das vermeiden möchten, senden Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg.

Die Angabe Ihrer Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne sie können wir eine Bewerbung allerdings nicht prüfen.

7. Hosting und Auftragsverarbeitung

Diese Website läuft nicht auf eigenen Servern, sondern bei einem externen Hosting-Dienstleister. Er verarbeitet die unter Ziffer 4 genannten Daten ausschließlich in unserem Auftrag und weisungsgebunden; mit ihm besteht ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Weitere Empfänger Ihrer Daten gibt es nicht.

8. Übermittlung in Drittländer

Soweit personenbezogene Daten in ein Land außerhalb der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, geschieht dies nur auf einer der in Art. 44 ff. DSGVO vorgesehenen Grundlagen — etwa aufgrund eines Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission oder auf Basis von Standardvertragsklauseln.

9. Ihre Rechte

Sie haben uns gegenüber folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:

Widerspruchsrecht: Soweit wir Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen. Wir verarbeiten die Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen.

Wenden Sie sich für die Ausübung Ihrer Rechte an die unter Ziffer 1 genannte Adresse. Zur Wahrung Ihrer Rechte müssen wir Ihre Identität überprüfen können.

Sie haben außerdem das Recht, sich nach Art. 77 DSGVO bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Für uns zuständig ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg.

10. Datensicherheit

Diese Website wird ausschließlich verschlüsselt über HTTPS ausgeliefert. Wir treffen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, um personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust und Veränderung zu schützen.

11. Änderungen

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die Verarbeitung personenbezogener Daten ändert. Maßgebend ist die jeweils auf dieser Seite veröffentlichte Fassung.